Quem Somos

Com o fortalecimento do movimento Recanto Mulher, sempre vinculado a Associação de moradores, surgiu a necessidade de institucionalização do movimento. Devido à grande movimentação de ações e atividades envolvendo as mulheres atuantes nas atividades da Associação, a assembleia geral se reuniu em cinco de dezembro de 2018 para reformular a missão e visão institucionais da Associação. Surge então o Instituto EVA  – Empoderamento, Valorização e Autoestima, focado somente na aplicação das políticas pública para as mulheres do Distrito Federal. É a primeira organização da sociedade civil voltada exclusivamente para as políticas públicas e causas exclusivamente para as mulheres, especialmente aquelas voltadas para comunidades em vulnerabilidade social no Recanto das Emas, uma das Regiões do DF onde o projeto tem núcleos de fomento.

Em seu plano de trabalho para 2020 estão previstas várias atividades dentro e fora do calendário oficial do DF. Pretende-se alcançar o maior número de mulheres possível, com atividades continuadas, envolvendo uma rede social de de atores sociais para o Empoderamento de todas as mulheres do Distrito Federal. Só para se ter uma ideia do que move essa instituição, foram mais de 2000 audiências de custódia entre janeiro e fevereiro deste ano, todas envolvendo violência contra mulheres.

O Instituto EVA busca colaborar com outras organizações, empresas e governos para criar um impacto duradouro e significativo na promoção da equidade de gênero. A visão do Instituto EVA é construir um futuro onde todas as mulheres tenham oportunidades iguais para prosperar e contribuir plenamente para suas comunidades e sociedades.

1. Equidade de Gênero: Promover a igualdade de oportunidades e tratamento para todas as pessoas, independentemente do gênero, e trabalhar para eliminar discriminações e desigualdades baseadas no gênero. 

2. Empoderamento: Capacitar as mulheres e promover sua autonomia econômica, social e política, fortalecendo suas habilidades, confiança e recursos para que possam alcançar seu pleno potencial. 

3. Inclusão: Fomentar um ambiente inclusivo e diversificado, onde todas as vozes são ouvidas e valorizadas, e onde as diferenças são celebradas como fonte de enriquecimento e crescimento. 

4. Compromisso com a Mudança: Estar comprometido com a promoção de mudanças positivas e duradouras na sociedade, através de políticas, práticas e comportamentos que promovam a equidade de gênero e o respeito pelos direitos das mulheres. 

5. Integridade: Agir com transparência, ética e responsabilidade em todas as suas atividades e relacionamentos, mantendo altos padrões de conduta e governança. 

6. Colaboração: Trabalhar em parceria com outras organizações, instituições governamentais, empresas e comunidades para maximizar o impacto e alcançar objetivos comuns relacionados à equidade de gênero. Esses valores não apenas orientam as ações do Instituto EVA, mas também são fundamentais para sua missão de criar um mundo mais justo e igualitário para todas as pessoas, independentemente do gênero.